廣南縣城鄉建設投資有限公司(以下簡稱公司)為縣屬獨資國有企業,成立于2011年2月,公司下設12個二級子公司,9個三級子公司。為進一步拓寬選人用人渠道,引進企業經營管理優秀人才,培養造就一支勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔的管理人員隊伍,實現國有資產保值增值,經研究決定,擬對公司管理人員進行公開招聘,現將有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持“政治合格、作風正派、能力第一、業績至上”的選才標準,貫徹“公開、公平、公正、競爭、擇優”雙向選擇的原則,統一面試,綜合評定,擇優推介。
二、招聘崗位及資格要求
(一)招聘崗位及人數
序號 | 公司名稱 | 招聘崗位 | 備注 |
1 | 廣南縣城鄉建設投資有限公司 | 副總經理2人 | |
2 | 廣南縣天成教育發展有限公司 | 副總經理2人 | 其中1名副總經理可面向社會公開招聘 |
3 | 廣南縣啟星勞務派遣有限公司 | 執行董事兼總經理1人、副總經理2人 | 其中1名副總經理可面向社會公開招聘 |
4 | 云南晨瑞建設工程有限公司 | 執行董事兼總經理1人、副總經理2人 | 其中1名副總經理可面向社會公開招聘 |
5 | 云南卓爍建設工程有限公司 | 執行董事兼總經理1人、副總經理2人 | 其中1名副總經理可面向社會公開招聘 |
6 | 云南賢鋒建設工程有限公司 | 執行董事兼總經理1人、副總經理2人 | 其中1名副總經理可面向社會公開招聘 |
7 | 廣南縣住房和城鄉建設投資開發有限公司 | 執行董事兼總經理1人 | |
8 | 廣南縣南府物業管理有限公司 | 執行董事兼總經理1人 | |
9 | 廣南縣水利水電投資有限公司 | 執行董事兼總經理1人、副總經理2人 | 其中1名副總經理可面向社會公開招聘 |
10 | 廣南縣城鄉供水服務有限公司 | 執行董事兼總經理1人 | |
(二)招聘對象
1.勞動關系在廣南縣屬國有(含控股企業)企業符合各崗位報名條件的在職合同制員工可報名所有崗位;
2.私企擔任過管理崗位的可報名面向社會公開招聘的6個崗位。
(三)招聘崗位任職要求
1.基本條件
(1)堅持正確的政治方向,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅決貫徹執行黨的路線方針政策以及中央和省委、州委、縣委的重大決策部署。
(2)具有強烈的事業心和責任感,較強的擔當奉獻、開拓創新精神和市場競爭意識。
(3)具有較強的戰略思維能力、決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力和應對復雜問題能力。
(4)具有履行崗位職責所必需的專業知識,熟悉現代企業經營管理、國家宏觀經濟政策及相關法律法規,國內外市場和相關行業情況。
(5)具有良好的職業素養和職業操守,作風形象和職業信譽好,工作業績較為突出。
(6)實行高管人員職位禁入制度。父母、配偶或子女移民或移居國(境)外的,不得擔任公司高管職務。
2.執行董事兼總經理報名條件
(1)土木工程、建筑、工程管理等相關專業(持有云建安A證或云交安A證優先),擁有豐富的專業知識,熟悉建筑行業的法規、規范,具備扎實的建筑學知識,具有全面的項目管理經驗,熟悉建筑項目的整個流程,包括規劃、設計、造價、預算、控制、施工管理等各個環節的要求和標準。
(2)具有大學?萍耙陨衔幕潭;年齡50周歲及以下,具有5年以上工作經驗。
(3)有大型項目管理經驗、持有二級建造師證、工程師及以上職稱者優先。
(4)具備良好的組織協調能力和團隊領導能力,能夠與各相關部門進行有效的溝通和協作、有效管理團隊。
(5)具備較強的成本控制意識,能夠合理預算、核算和控制成本,能夠分析成本核算情況,提出成本控制和優化方案。
(6)要有全局觀念和戰略眼光,為公司制定合適的發展戰略和投資決策提供專業的技術支持和意見,同時具備細致入微的工作執行能力。
(7)具備較強的商業和市場意識,能夠從全局的角度出發,分析市場需求和競爭情況。
(8)具備健康的身體狀況和良好的精神狀態,能夠勝任繁重的工作壓力和挑戰。
3.副總經理報名條件
(1)具有大學?萍耙陨衔幕潭;年齡45周歲及以下,具有3年以上工作經驗。
(2)具有中級會計師或中級審計師等專業技術職稱,或者具有注冊會計師、注冊內部審計師等職業資格者優先。
(3)具備出色的領導能力和團隊管理能力,能夠有效地與內外部各方進行合作和協調。
(4)具備扎實的業務知識、文字功底和語言表達能力,能夠準確分析市場趨勢,能夠撰寫高質量的報告和文件。
(5)具備高度的責任感和職業道德,能夠堅守公司的利益和聲譽。嚴謹的工作作風和自律能力,能夠嚴格遵守公司的規章制度。
(6)具備健康的身體狀況和良好的精神狀態,能夠勝任繁重的工作壓力和挑戰。
(7)面向社會公開招聘的副總經理崗位,教育、市場營銷、行政管理、人力資源管理、水利水電等相關專業且有4年工作經驗者優先。
(四)有下列情形之一的,不得報名
(1)因犯罪受過刑事處罰的;
(2)曾被開除黨籍、公職或者因違紀違法被解除聘任(用)合同的;
(3)涉嫌違紀違法正在接受專責機關審查尚未作出結論的;
(4)曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為,還在禁考期的;
(5)被依法列為失信聯合懲戒對象的;
(6)與聘任企業有任職回避情形的;
(7)法律法規規定不得報考的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘按照發布招聘信息、報名、資格審查、業績評價、面試、體檢和考察、公示、遞補、任用等程序組織實施。
(一)發布信息
公開招聘信息通過廣南縣人力資源和社會保障局官網、廣南縣城鄉建設投資有限公司微信公眾號、云南招聘網、云投人力官網、云投人力微信公眾號等渠道發布。
(二)報名
1.報名時間:2023年12月19日至2023年12月24日18:00截止。報名人員須在上述時間內按要求報名,逾期不再受理報名。
2.報名方式:本次招聘采用網絡報名的方式進行,電腦端登錄招聘系統,網址:https://wecruit.hotjob.cn/SU623da2570dcad472900101bb/mc/position/society?projectCode=101401。
(報名功能僅在報名時間段內開啟)。具體步驟為:登錄系統→注冊→登錄→完成基本信息填寫,相關證書、證件、材料上傳→選擇報考崗位→預覽確認→確認提交→報名成功。
3.報名要求:
(1)報名時請仔細閱讀招聘公告,并按照規范要求填寫報名信息、上傳相關資料。
(2)每人限報2個崗位,報名時自行下載《廣南縣城鄉建設投資有限公司公開招聘企業高級管理人員報名登記表》(附件1)并在“報名人員承諾”欄內選擇是否愿意服從崗位調劑安排,并簽字。按要求填寫后制作成PDF文檔上傳。
(3)根據所報崗位要求上傳相關證明材料掃描件,掃描件須以圖片形式(jpg、jpeg、JPG、JPEG)上傳,每張圖片不得超過1MB。證明材料主要包括以下幾類:
①本人有效居民身份證(正、反面);
②畢業證、學位證;
③教育部學歷證書電子注冊備案表;
④國(境)外畢業生須提供經教育部留學服務中心認證的《教育部國(境)外學歷學位認證書》;
⑤證明本人工作技能的職稱(職業資格)、執業資格、專業等級考核證書;
⑥證明本人工作經驗(經歷)的材料,包括但不限于能夠證明符合報考條件的勞動合同書、解除勞動合同證明書、單位出具的工作經歷證明、任職文件、聘書等;
⑦招聘崗位所要求的業績證明材料及其他支撐材料。
(4)報名時須確保所填信息準確無誤,上傳材料齊全完備、清晰可見。所有上傳資料不得造假、篡改,不得以手機截屏、拍攝視頻上傳,內容清晰、真實全面,并命名為相應名稱。未按報名要求投遞報名登記表或沒有提供相關資料,資料不齊全、不規范的,視為無效簡歷。
報名咨詢電話:0871-65360262
(三)資格審查
根據應聘者報名填寫的信息和提供的材料進行資格審查,滿足招聘崗位任職條件,且報名時按規定提供對應相關材料的視為資格初審合格。
資格審查時間:2023年12月19日至2023年12月24日18:00截止。報名人員可登錄招聘官網網址:https://wecruit.hotjob.cn/SU623da2570dcad472900101bb/mc/position/society?projectCode=101401查詢資格審查結果。2023年12月19日至2023年12月24日18:00期間,報考申請未通過資格審查的,可以改報其他職位。2023年12月24日18:00以后,報名申請未通過資格審查的,不能再改報其他職位。
根據報名條件及應聘崗位的資格條件,資格初審符合條件的應聘人員進入后續資格復審、業績評價、面試等環節。
無法按時提交相關證明材料的,資格復審中發現不滿足報考條件的,在資格復審時發現違反相關規定的認定為資格審查不合格。資格審核貫穿招聘全過程,在招聘過程中的任一環節發現應聘人員不符合選聘條件或報考崗位要求的,取消應聘資格。
(四)業績評價
本次招聘對資格復審符合條件人員開展業績評價,業績評價總分15分,以報名人員實際提供材料加分總和為業績評價得分。報名時需將涉及業績評價加分材料一同提交,報名截止日未提交的視業績評價為0分。
1.資質及學歷類加分(包含但不限于):取得中級會計師、中級經濟師、審計師加2分;取得高級會計師、注冊會計師、高級審計師、高級經濟師、稅務師加3分;取得二級建造師加2分、一級建造師加3分;取得法律職業資格證C證加1分,B證加2分、A證加3分;本科學歷加1分、碩士研究生學歷及以上加2分。上述類別可累加,同類別每多一項加1分(學歷除外),加分累計不超過10分。
2.工作經驗類加分:在同等規模及以上企業擔任過相應職務(以任職文件為準)的加5分。
資格復審及業績評價時間、地址和要求等以短信、郵件或電話形式另行通知。
(五)面試
資格復審符合條件的應聘人員進入面試。進入面試人員名單通過廣南縣人力資源和社會保障局官網、廣南縣城鄉建設投資有限公司微信公眾號、云投人力官網、云投人力微信公眾號等渠道進行公示。
1.面試時間、地點和要求以短信、郵件或電話形式另行通知,在應聘過程中如因報名人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯系上應聘人員的,視為報名人員放棄本次應聘。
2.面試方式:采用結構化面試方式,面試主要測評應試人員適應崗位要求的基本素質和實際工作能力,面試時間為20分鐘,面試總分為100分。
3.面試內容:重點考察應聘者的經營管理能力、個人專業素養、專業思維、職業操守等。
4.面試人數和崗位計劃招聘人數不設比例限制,面試成績最低分數線為75分,低于75分不可進入下一環節。
(六)綜合成績
本次招聘采取面試、業績評價相結合的方式進行。面試成績滿分為100分,業績評價總分15分。
綜合成績=面試成績+業績評價得分。
(七)確定候選人
按照崗位計劃招聘人數和崗位綜合成績排名1:2的比例確定候選人名單,根據相關規定進行組織考察,按照1:1的比例確定擬錄用人選進入體檢和下一環節。
(八)體檢和考察
體檢標準參照國家有關入職健康體檢的規定執行,體檢費用由應聘人員自行承擔?疾旄鶕嚓P規定進行,若體檢和考察環節出現不符合要求和標準的情況或應聘人員自愿放棄的,在入圍候選人中遞補人員。
(九)遞補
因下列情形之一導致擬聘崗位出現空缺的,由招聘領導小組進行綜合評判,按照相關程序考察,擇優錄用。
1.報考人員體檢或者考察不符合要求的;
2.擬聘人選公示的結果影響聘用的;
3.擬聘人選放棄聘用的。
(十)公示及任用階段
對擬聘人員名單進行公示,公示期為5個工作日,公示期滿無異議,按程序辦理相關聘用手續。招聘上崗的人員實行1年試用期,試用期滿經考核合格后正式聘用。
四、薪酬待遇
本次公開招聘人員薪酬待遇按照各崗位所在單位薪酬管理辦法及廣南縣縣屬企業薪酬管理有關政策規定執行。
五、紀律與監督
(一)本次選拔工作嚴格按照有關紀律和要求執行,在選拔組織實施過程中,違反選拔工作紀律的,將嚴格按照有關規定予以嚴肅處理;構成犯罪的,依法追究法律責任。
(二)嚴禁弄虛作假,對違反規定和紀律要求的相關工作人員和應聘人員,按照有關規定嚴肅處理;
(三)應聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規定和紀律,服從分配,聽從安排,否則按自動放棄資格處理。進入面試、業績評價等環節放棄的人員,要主動聯系并配合做好相關工作。
(四)廣南縣人民政府國有資產監督管理局對本次招聘工作進行全程監督,監督招聘的各項會議和活動,受理招聘的信訪舉報和情況反映,對招聘過程中徇私舞弊、弄虛作假等違法違紀行為進行查處。
監督投訴電話:0876—3058937
六、重要提示
(一)請填寫準確、真實、有效的聯系方式(包括手機、電子郵件),并保持通訊通暢。在招聘過程中,如因個人信息不正確或通訊工具不暢導致無法取得有效聯系的,視為應聘人員自主放棄本次應聘。
(二)本次招聘過程信息通過:廣南縣人力資源和社會保障局官網、廣南縣城鄉建設投資有限公司微信公眾號、云南招聘網、云投人力官網、云投人力微信公眾號等渠道發布。
(三)本次招聘考試不指定考試輔導用書,不向應聘人員收取報名費、考試費等費用,不舉辦也不委托或授權任何機構組織開設招聘培訓班,請應聘人員謹防上當受騙。
(四)公司有權根據報名情況調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。
(五)本次招聘過程中,因考生原因造成意外傷害的,由考生本人承擔全部責任。
(六)本公告最終解釋權歸廣南縣城鄉建設投資有限公司所有。
附件一:《廣南縣城鄉建設投資有限公司公開招聘企業高級管理人員報名登記表》
廣南縣城鄉建設投資有限公司
2023年12月19日